Průvodce spoluprací pro zaměstnavatele
Zde zveřejněná verze Průvodce je aktuální ke dni 15. prosince 2015.
Časté otázky k materiálu najdete na speciální stránce (ZDE). Poslední aktualizace otázek/odpovědí ke dni 15. ledna 2016.
|
Vítejte v průvodci spolupráce pro zaměstnavatele! Najdete zde materiály pro manažery, vedení podniků, pro personalisty i účetní a právníky firem. Průvodce má tři části, každou část si můžete stáhnout v PDF k tisku nebo si prohlížet jako online webovou stránku. Průvodce navazuje na postupy a průvodce spolupráce pro ředitele a koordinátory spolupráce ve školách (viz Kráčíme POSPOLU). |
Průvodce firmy k navázání spolupráce se školou pro personalistu, koordinátora spolupráce se školou | Online | |
| Průvodce zaměstnavatelů - co zajímá manažery | Online | ||
| Průvodce zaměstnavatelů - co zajímá účetní a právníky | Online |
ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKY ČESKÉHO SYSTÉMU STŘEDNÍHO ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ:
- žák není zaměstnanec firmy, u které koná odborný výcvik nebo odbornou praxi
- praktické vyučování se může z větší části odehrávat ve školních dílnách a provozech
- za průběh, kvalitu a výsledky vzdělávání odpovídá i v praktické části škola, kontrola probíhá ze strany České školní inspekce
- zaměstnavatelé ani zaměstnavatelské svazy nemají v systému počátečního vzdělávání zákonem stanovenou roli, spolupráce se školami je dobrovolné bázi
- školy jsou financovány dílem ze státního a dílem z krajského rozpočtu, výše státního normativu se odvíjí od počtu žáků
