Brose CZ spol. s r. o.
|
|
O nás
BROSE CZ je celosvětově pátou největší rodinnou firmou působící v automobilovém průmyslu, která patří mezi TOP 40 dodavatelů v tomto odvětví. Vyrábí a dodává manuální a elektrická polohovadla sedadel, elektromotory ABS a ventilátory pro vytápění a klimatizaci, zámky bočních a zadních dveří.
Mezi největší zákazníky patří např. Audi, Volvo, Mercedes-Benz, BMW, Daimler, GM, Magneti Marelli aj.
Firma podporuje spolupráci se žáky a technicky zaměřenými talenty jak z odborných učilišť, tak i ze středních a vysokých škol. Každý technicky založený žák či absolvent má možnost začít ve firmě postupně budovat svou odbornou kariéru ještě v rámci studia nebo po jeho ukončení. Pro spolupráci jsou vybíráni především žáci, kteří mají zájem spolupracovat dlouhodobě. Pokud je firma se žákem spokojená, je mu nabídnuta trvalá nabídka zaměstnání.
V rámci spolupráce sežáky je firma aktivní zejména v zapojování se do workshopů, veletrhů, financuje zařízení pro praktickou výuku, nabízí odborné praxe a stáže nejen pro žáky, ale také pro učitele, dále umožňuje exkurze. V současné době je rozvíjena zejména spolupráce na konkrétních projektech, kdy skupina žáků má konkrétní zadání a společně pod odborným vedením garanta projektu z firmy přichází s návrhy řešení projektů vč. implementace do praxe. V těchto případech mají žáci jedinečnou možnost poznat blíže firemní prostředí a rozvinout také tolik důležité kompetence ve smyslu komunikace, prezentačních dovedností a týmové spolupráce. Tyto projekty se týkají různých oblastí (např. svařování, vývoje, logistiky, štíhlé výroby) a zájem je o středoškoláky i vysokoškoláky.
Firma spolupracuje s žáky s technickým zaměřením, proaktivními a cílevědomými, kteří chtějí rozvíjet své teoretické znalosti v praxi, s inovativními a kreativními osobnostmi, které se nebojí realizovat své nápady a navrhovat zlepšovací návrhy, s otevřenými a flexibilními studenty, kteří mají zájem pracovat v mezinárodním prostředí a podílet se na celosvětových projektech pro zajímavé klienty.
Ve firmě se realizuje tzv. Trainee program FIT, jehož cílem je připravit mladé zaměstnance (absolventy) plnit odborné úkoly na národní a mezinárodní úrovni. Vedoucí jednotlivých oddělení se podílejí na odborném zaškolení a personální oddělení spolupracuje v oblasti dalšího vzdělávání. Cílem je dlouhodobě vzdělávat zaměstnance – mentory, kteří se věnují předávání znalostí žákům.
Předpoklady pro Trainee program FIT:
- schopnost rychle se orientovat a učit novým věcem;
- schopnost prosadit se;
- znalost AJ nebo NJ na pokročilé úrovni (min. B2);
- vzdělání v technickém nebo strojírenském oboru;
- velmi dobrá znalost MS Office;
- velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti;
- týmový hráč;
- předvídavé myšlení, rozhodnost, ochota převzít zodpovědnost;
- kreativní a pozitivní myšlení;
- zájem o práci v mezinárodním pracovním prostředí;
- hluboký zájem o osobní a odborný rozvoj.
Firma se jako partner v letech 2014-2015 zapojila do pilotního projektu POSPOLU, jehož cílem bylo připravit návrhy co by se mělo v rámci spolupráce SŠ/SOU a firem změnit mj. v legislativní oblasti, aby bylo dosaženo efektivnější spolupráce škol a firem.
Pozn. - Anotace zpracována projektem Pospolu dle informací poskytnutých firmou