Brose CZ spol. s r. o.

O nás

BROSE CZ je celosvětově pátou největší rodinnou firmou působící v automobilovém průmyslu, která patří mezi TOP 40 dodavatelů v tomto odvětví. Vyrábí a dodává manuální a elektrická polohovadla sedadel, elektromotory ABS a ventilátory pro vytápění a klimatizaci, zámky bočních a zadních dveří.
Mezi největší zákazníky patří např. Audi, Volvo, Mercedes-Benz, BMW, Daimler, GM, Magneti Marelli aj.

Firma podporuje spolupráci se žáky a technicky zaměřenými talenty jak z odborných učilišť, tak i ze středních a vysokých škol. Každý technicky založený žák či absolvent má možnost začít ve firmě postupně budovat svou odbornou kariéru ještě v rámci studia nebo po jeho ukončení. Pro spolupráci jsou vybíráni  především žáci, kteří mají zájem spolupracovat dlouhodobě. Pokud je firma se žákem spokojená, je mu nabídnuta trvalá nabídka zaměstnání.

V rámci spolupráce sežáky je firma aktivní zejména v zapojování se do workshopů, veletrhů, financuje  zařízení pro praktickou výuku, nabízí odborné  praxe a stáže nejen pro žáky, ale také pro učitele, dále umožňuje exkurze. V současné době je rozvíjena zejména spolupráce na konkrétních projektech, kdy skupina žáků má konkrétní zadání a společně pod odborným vedením garanta projektu z firmy přichází s návrhy řešení projektů vč. implementace do praxe. V těchto případech mají žáci jedinečnou možnost poznat blíže firemní prostředí a rozvinout také tolik důležité kompetence ve smyslu komunikace, prezentačních dovedností  a týmové spolupráce. Tyto projekty se týkají různých oblastí  (např.  svařování, vývoje, logistiky, štíhlé výroby) a zájem je o středoškoláky i vysokoškoláky.

Firma spolupracuje s žáky s technickým zaměřením, proaktivními a cílevědomými, kteří chtějí rozvíjet své teoretické znalosti v praxi, s inovativními a kreativními osobnostmi, které se nebojí realizovat své nápady a navrhovat zlepšovací návrhy, s otevřenými a flexibilními studenty, kteří mají zájem pracovat v mezinárodním prostředí a podílet se na celosvětových projektech pro zajímavé klienty.

Ve firmě se realizuje tzv. Trainee program FIT, jehož cílem je připravit mladé zaměstnance (absolventy) plnit odborné úkoly na národní a mezinárodní úrovni. Vedoucí jednotlivých oddělení se podílejí na odborném zaškolení a personální oddělení spolupracuje v oblasti dalšího vzdělávání. Cílem je dlouhodobě vzdělávat zaměstnance – mentory, kteří se věnují předávání znalostí žákům.

Předpoklady pro Trainee program FIT:

• schopnost rychle se orientovat a učit novým věcem;
• schopnost prosadit se;
• znalost AJ nebo NJ na pokročilé úrovni (min. B2);
• vzdělání v technickém nebo strojírenském oboru;
• velmi dobrá znalost MS Office;
• velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti;
• týmový hráč;
• předvídavé myšlení, rozhodnost, ochota převzít zodpovědnost;
• kreativní a pozitivní myšlení;
• zájem o práci v mezinárodním pracovním prostředí;
• hluboký zájem o osobní a odborný rozvoj.

Firma se jako partner v letech 2014-2015 zapojila do pilotního projektu POSPOLU, jehož cílem bylo připravit návrhy co by se mělo v rámci spolupráce SŠ/SOU a firem změnit mj. v legislativní oblasti, aby bylo dosaženo efektivnější spolupráce škol a firem.

Pozn. - Anotace zpracována projektem Pospolu dle informací poskytnutých firmou